為獲取免費(fèi)勞動力,一些企業(yè)打起了“無薪試崗”的算盤
為獲取免費(fèi)勞動力,一些企業(yè)打起了“無薪試崗”的算盤
記者采訪發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)在招聘時(shí),會設(shè)置3~10天的試崗期。臨近試崗期結(jié)束,便以“經(jīng)驗(yàn)不足”“人崗不匹配”等理由辭退勞動者,并拒絕支付試崗期工資。勞動者被“白用”后,想要通過投訴、勞動仲裁等途徑討薪,由于未簽訂勞動合同,證明勞動關(guān)系又會成為難題。
工人日報(bào) 2025-08-25