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兩公司擬新三板轉(zhuǎn)科創(chuàng)板

兩公司擬新三板轉(zhuǎn)科創(chuàng)板

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4日晚間,新三板公司金達(dá)萊(830777)公告稱,公司董事會審議通過了《關(guān)于公司申請首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市的議案》。此前,江蘇北人已公告稱,擬申請?jiān)诳苿?chuàng)板上市。

4日晚間,新三板公司金達(dá)萊(830777)公告稱,公司董事會審議通過了《關(guān)于公司申請首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市的議案》。此前,江蘇北人已公告稱,擬申請?jiān)诳苿?chuàng)板上市。據(jù)這兩家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,申請材料已經(jīng)基本準(zhǔn)備完畢,接下來就是等上交所的通知以正式遞交申請。

江蘇北人相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,公司2017年開始準(zhǔn)備上市,當(dāng)時(shí)希望上創(chuàng)業(yè)板,隨著科創(chuàng)板政策的落地,公司根據(jù)定位,轉(zhuǎn)攻科創(chuàng)板?!斑@幾年其實(shí)已經(jīng)把上市的基本材料準(zhǔn)備好了,現(xiàn)在就是根據(jù)科創(chuàng)板的細(xì)則在修改?!?/p>

達(dá)到三項(xiàng)上市標(biāo)準(zhǔn)

金達(dá)萊公告稱,為拓展融資渠道,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),公司擬申請發(fā)行A股,并在上交所科創(chuàng)板上市。公司稱,根據(jù)發(fā)展的實(shí)際情況,擬將此次發(fā)行上市募集資金在扣除發(fā)行費(fèi)用后,用于公司研發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目、運(yùn)營中心項(xiàng)目,以及補(bǔ)充流動資金等。

根據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》,科創(chuàng)板企業(yè)有5套上市標(biāo)準(zhǔn)。雖然金達(dá)萊目前發(fā)布的公告中并未提及將以什么標(biāo)準(zhǔn)申請登陸科創(chuàng)板,但金達(dá)萊目前或已達(dá)到科創(chuàng)板上市規(guī)則三項(xiàng)上市標(biāo)準(zhǔn)。

近日,各地政府紛紛出臺各種鼓勵支持科創(chuàng)板企業(yè)的政策,或政策支持,或直接給現(xiàn)金鼓勵。而金達(dá)萊也是當(dāng)?shù)卣罅χС值钠髽I(yè)。2月19日,江西省召開企業(yè)上市“映山紅行動”推進(jìn)會,提出確保金達(dá)萊成為首批科創(chuàng)板上市企業(yè)。金達(dá)萊2017年10月25日進(jìn)入上市輔導(dǎo)期,輔導(dǎo)券商為招商證券,目前金達(dá)萊IPO輔導(dǎo)期已超過1年。

2月18日,金達(dá)萊披露了2018年年度報(bào)告,其2018年?duì)I業(yè)收入超過7億元,凈利潤為2.36億元,同比大增六成。對于業(yè)績的大增,金達(dá)萊稱主要受益于行業(yè)政策、宏觀環(huán)境及市場前景良好。此外,公司加大業(yè)務(wù)推廣及承接力度,部分項(xiàng)目陸續(xù)實(shí)施完成,帶來了公司業(yè)績的大幅增長。實(shí)際上,自掛牌新三板以來,金達(dá)萊的業(yè)績規(guī)模就不俗,堪稱新三板的“尖子生”。值得一提的是,該公司2016年業(yè)績曾出現(xiàn)大幅下滑,不過2017年隨即大幅回升,盈利重回億元規(guī)模。

研發(fā)不足成硬傷

與A股IPO對公司要求不同的是,擬科創(chuàng)板上市企業(yè)需具備“服務(wù)于符合國家戰(zhàn)略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場認(rèn)可度高的科技創(chuàng)新企業(yè)”的頭銜。創(chuàng)新技術(shù)才是科創(chuàng)板的核心競爭力。

據(jù)金達(dá)萊2018年年報(bào)披露,金達(dá)萊擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“FMBR兼氧膜生物反應(yīng)器技術(shù)”及“JDL-重金屬廢水處理技術(shù)”兩大核心技術(shù)體系,獲得授權(quán)專利共計(jì)93項(xiàng),其中國內(nèi)發(fā)明專利36項(xiàng)、國外發(fā)明專利23項(xiàng)、國內(nèi)實(shí)用新型專利25項(xiàng)、國內(nèi)外觀設(shè)計(jì)專利9項(xiàng),位居行業(yè)前列。

在員工方面,金達(dá)萊現(xiàn)有研發(fā)人員183人,占公司員工總數(shù)的28.37%;員工本科及以上學(xué)歷233人,占公司員工總數(shù)的36.12%。但值得注意的是,具有博士學(xué)歷的人數(shù)只有1個人。

除此之外,公司近三年研發(fā)投入占最近三年?duì)I業(yè)收入的比例偏低,很有可能成為其登陸科創(chuàng)板的絆腳石。

2016年至2018年,公司研發(fā)費(fèi)用分別為2404.02萬元、3294.67萬元、4204.91萬元,三年累計(jì)投入0.99億元,占三年?duì)I收總額13.98億元的7.08%,這并不滿足科創(chuàng)板中預(yù)計(jì)市值不低于15億元、研發(fā)占比不低于15%的要求。

A股IPO審核中,“隱形紅線”一直存在。金達(dá)萊雖然技術(shù)方面過硬,但是研發(fā)投入?yún)s略顯不足,想從科創(chuàng)板首批候選名單中脫穎而出,似有些許難度。

[責(zé)任編輯:江書劍]